Arbeidreglement

Direktoratet for Statens Arbeidstilsyn

Alminnelige regler for bedrifter som går inn under Arbeidervernloven. Fastsatt av direktoratet for arbeidstilsynet med hjemmel i arbeidervernloven.

Arbeidsreglement

§ 1

Arbeidet er å anse som fornøyelse og betraktes utelukkende som tidsfordriv. Enhver anstrengelse utover det som trenges til å opparbeide en god matlyst, er utillatelig og kan i gjentagelsestilfelle straffes med øyeblikkelig avskjed.

§ 2

Når arbeidet skal påbegynnes og avsluttes, overlates til den enkelte arbeider selv å bestemme.

§ 3

Før arbeidet begynner serveres øl, kaffe eller melk og snitter med utsøkt pålegg.

§ 4

Enhver arbeider har å møte fram velbarbert og i ulastelig antrekk. Hullete sko eller skjeve såler er på det strengeste forbudt. Ved eventuell beskadigelse er arbeidsgiveren forpliktet til å skaffe nye klær etter mål hos en førsteklasses skredder.

§ 5

Jubilanter, dvs arbeidere som har vært i bedriften i lenger enn 1 år har krav på å bli kjørt til og fra arbeidsplassen i bil. I den kalde årstid skal denne være oppvarmet.

§ 6

Fra kl. 9-9.30 blir det holdt frokost, hvorved det serveres kaffe og konjakk, egg, skinke, kaviar, ost mv. Fra kl. 13-14, middag, hvor sesongens retter som gås, harestek og ørret serveres og hvortil hver arbeider får inntil 2 liter øl med tilsvarende drammer. I middagspausen skal det sørges for fin-fin musikk med anledning til dans. Fra kl. 15-16 blir det drukket kaffe, hvortil det serveres kaker til damene og likør til herrene eller begge deler etter behag.

§ 7

Arbeidsgiveren eller den han bemyndiger er forpliktet til å servere skrøner i arbeidstiden. Det er enn vidre tillatt å plystre og synge. Intonerer noen Internasjonalen eller Fedrelandsangen eller enhver gatevise er det enhver arbeiders plikt å synge med av full hals.

§ 8

Kl. 16.30 begynner overtidsarbeidet, hvorfor det serveres en rett med kald stek, pølse, laks, frisk frukt, en lett pjolter og sigaretter. Når arbeidet slutter, skal arbeidsgiveren eller hans stedfortreder uten noen baktanker - trykke hver arbeider i hånden og i en vennlig og forekommende tone takke for vel utført arbeid og på gjensyn dagen etter.

§ 9

I de bedrifter hvor det beskjeftiges kvinner, påhviler det arbeidsgiveren å sørge for at disse underordner seg sine mannlige kolleger i den utstrekning det forefinnes nødvendig. Eventuelle følger blir å overta av arbeidsgiveren til underhold og utdannelse.

§ 10

Skulle en arbeider etter dagens slit være blitt så bedugget at det kan befryktes at han vil lide overlast av sin kone ved hjemkomsten, skal det tilstilles 'dragen' en innbydelse til et eller annet selskap så mannen kan puttes i seng før hun vender tilbake.